“每一米延伸的鋼軌，都凝聚著鐵建人的汗水，而支撐這份堅韌與付出的，是背后一個個溫暖的小家。”作為職工的“娘家人”，中鐵十四局二公司工會工作的核心，不僅是明晰上墻的條款，更是落在實處的溫暖——時刻把“家人”放在心上，用心、用力、用情，為職工筑起一個堅實又溫暖的港灣。

情系一線，守護每一位“頂梁柱”的安心與健康

工程人的足跡遍布四方，嚴寒酷暑、風霜雨雪更是生活的常態。面對艱苦的環境挑戰，職工的衣食住行就是“娘家人”最大的牽掛。

“健康守護”無微不至。該公司工會每年組織開展體檢活動，持續把健康輸送到施工一線。該公司哈密抽水蓄能電站地處東天山深處，項目駐地距離哈密市區將近60公里，為了方便職工體檢就醫，項目工委積極對接屬地醫院，定期開展“送醫進一線”活動，為職工和一線作業人員送去健康保障。

開展“送醫進一線”活動（趙璐 攝）

“安全防線”攻不可破。作為職工身邊的“安全哨兵”，該公司工會安全監督檢查員以職工生命健康為中心，通過加強對食品衛生、消防、用電等方面的排查頻次，時刻守衛好職工的“衣食住行”。此外，工會安全監督檢查員深入參與工程項目本質安全體系建設，積極融入安全管理提升活動，圍繞應急處置、職業病防治、防災減災等關鍵知識點開展知識競賽，激發職工學安全、練技能的積極性。

“心靈驛站”隨時敞懷。“最近是不是壓力大、想家了。”該公司灌陽抽水蓄能電站地處桂北山區，每周五晚，該項目黨支部書記孔令強都會邀請部分職工“嘮家常”。在該項目“心靈驛站”，一排排書柜擺放著名著、散文，隨處裝點著綠植、鮮花，舒緩的輕音樂環繞其中，使職工們卸下疲憊、如沐春風。

開展黨支部書記月度談心談話（羅寧 攝）

芳華綻放，呵護“半邊天”的獨特光彩

女職工是施工一線靚麗的風景線，是家庭溫柔的依靠，更是企業高質量發展不可或缺的巾幗力量。

“權益保障”堅實有力。在該公司女工委主任雷大寧的工作電腦里，女職工“四期”保護、育兒假、衛生費、婚戀狀況、生育健康、職業發展、困難女職工等各項情況都登記在冊。女職工服務保障工作千頭萬緒，需要從細節處入手。舒適的“愛心媽咪小屋”為哺乳期女職工提供私密、衛生、溫馨的空間，資源集中的“女工驛站”受到不同齡段的女職工喜愛。

女職工“愛心小屋”生日會（高沂蒙 攝）

“關愛行動”精準暖心。該公司工會緊跟時代步伐，圍繞當下時興的社交禮儀、職場心理學、中醫養生、美體健身等需求不斷探索新的服務創意。今年“三八”婦女節，女職工們不止收獲了鮮花和祝福，更有來自山東醫科大學第二附屬醫院的專家為其送上的“健康減脂課”。

開展職場健康課活動（劉美 攝）

“風采舞臺”閃耀“她”力量。“我相信，只有不斷努力、不斷進步，就能遇見最好的自己……”近年來，該公司積極搭建“先鋒講堂”平臺，積極選樹挖掘優秀女職工，無論是技術能手、管理骨干、業務標兵都踴躍參與，勇于秀出真我風采。獲評“山東省十佳女職工建功立業標兵”“山東省五一勞動獎章”的該公司河南項目群技術負責人宋贊梅就兩次登上“先鋒講堂”，用鏗鏘之音傳遞智慧與力量。

筑夢未來，托起“小候鳥”的希望與歡笑

該公司工會深切懂得，對于常年奔波在外的筑路人，心中最溫柔的牽掛，莫過于家中期盼的兒女。

“金秋助學”點亮夢想。“不讓一名職工子女上不起學！”“金秋助學”二十載，該公司工會持續為符合條件的困難職工子女送去助學金，助力孩子們安心求學，勇敢追夢。

愛心助學（劉娜芬 攝）

“快樂假期”情暖童心。暑期正值施工大干時節，為做好職工子女“反探親”工作，該公司所屬各項目工委積極開設“微心愿”問卷平臺，提前征集職工及家屬的探親需求，精心策劃“鐵建夏令營”“快樂成長營”，通過舉辦“小候鳥”工地觀摩、安全教育、手工繪畫等活動，讓短暫的相聚充滿歡樂。

“成長關懷”四季常在。該公司工會努力將關愛貫穿全年，兒童節開展主題活動，“開學季”送去文具禮包，春節期間走訪慰問困難職工家庭子女。該公司工會的職工書屋、職工活動室全年開放，并邀請屬地教育專家、講師，為孩子們疏解學習壓力，用真情呵護“小候鳥”健康快樂成長。

開展“六一”兒童節活動（陳亞楠 攝）

“家”的意義在于風雨同舟時的依靠，在于彼此牽掛時的安心。中鐵十四局二公司工會始終做職工們最信賴的“娘家人”，這份心意體現在每一次噓寒問暖、走訪關懷、解決問題。